Aufgrund seiner Berufung und seiner Mission hat ein Krankenhaus die Verantwortung und die Pflicht, im Bereich „unternehmerische Sozialverantwortung“ mit gutem Beispiel voranzugehen.
In ihrer CSR-Politik haben die Hôpitaux Robert Schuman, um „zu einem positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft beizutragen“, die „Nachhaltige Entwicklung“ zu einer strategischen Priorität erklärt. Dabei umfasst die Umsetzung des anspruchsvollen Ansatzes und gemeinsamen Lebenskonzeptes mit der Bezeichnung „Anders zusammen leben“, die folgenden vier Ebenen:
Gewährleistung der Sichtbarkeit von und Sensibilisierung für CSR mithilfe einer adäquaten Kommunikation.
Investitionen zur Verwirklichung folgender Prioritäten:
