En tant que groupe hospitalier regroupant 4 établissements, nous accordons une grande importance au développement professionnel et personnel de nos salariés : la formation professionnelle continue est un droit et un devoir pour chacun de nos salariés.
Notre mission est de veiller au maintien et au développement des compétences de notre personnel afin de garantir à nos patients l’accès à des soins de qualité et une prise en charge optimale. C’est pourquoi le service Formation continue des Hôpitaux Robert Schuman propose chaque année à l’ensemble de ses professionnels un programme de formation continue varié et adapté aux évolutions du secteur de la santé et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Les techniques professionnelles, la gestion des risques de nos usagers, le bien-être des patients, la communication avec le patient et sa famille, l’intégration des nouveaux collaborateurs constituent une liste non exhaustive des axes de formation du programme annuel des Hôpitaux Robert Schuman.
La formation continue représente une véritable opportunité de développement pour nos professionnels et contribue à maintenir et à développer des prestations de haute qualité à destination de nos patients. Les programmes sont ainsi discutés et finalisés d’un commun accord entre le service Formation continue, les directions et responsables des différents services et les salariés concernés.
